انضم لقائمة الانتظار
استثمر في بيئة عملك واجعل فريقك أكثر إنتاجية وسعادة
توفر المنصات الرقمية مجموعة متنوعة من خيارات المكافآت الرقمية. ومن المميزات الرئيسية لهذه المنصات أنها تتيح لك شراء المكافآت الرقمية المناسبة، وتوزيعها على الموظفين، بالإضافة إلى إدارتها بكفاءة عالية عبر أدوات متطورة تضمن نجاح العملية بفعالية.
تعد نتائج تقييم الأداء الوظيفي أساسًا لبرنامج المكافآت والحوافز، حيث تستخدم في اتخاذ القرارات المتعلقة بزيادة الرواتب والعلاوات، وكذلك في تحديد احتياجات تدريب الموظفين.
يبرز العمل الجماعي، وبشكل ملحوظ، كعامل حاسم في تعزيز بيئة عمل إيجابية تمكّن الموظفين من تبادل الخبرات والمهارات، وكذلك التغلب على التحديات والمشكلات.
تعتمد الشركات عادةً على نظام مكافآت الموارد البشرية كأسلوب لتقدير بالموظفين وتكريمهم على إنجازاتهم ومساهماتهم القيمة في الشركة.