انضم لقائمة الانتظار
استثمر في بيئة عملك واجعل فريقك أكثر إنتاجية وسعادة
مدونة بونص
5 أفكار هدايا للموظفين تعزز حبهم لعملهم
تخيل نفسك جالسًا في مكتبك، وأنت محاط بالكثير من الأوراق والمهام المتعددة. وبينما أنت غارق في عملك، إذ برسالة…
الإجهاد الوظيفي Job Stress
يعرّف الإجهاد الوظيفي (Job Stress) بأنه حالة من الضغط النفسي والجسدي، ناتجة عن عدم التوافق بين متطلبات عمل الموظف…
10 استراتيجيات فعالة لتسريع التطور الوظيفي في شركتك وخلق ولاء لا يقدر بثمن
يشكل التطور الوظيفي ركيزة أساسية لتنمية رأس المال البشري في كل منظمة، إذ إنه يضمن تقديم خدمات عالية الجودة…
الدليل الشامل لامتلاك آلية تحفيز الموظفين والحفاظ على طاقتهم الإبداعية
يعد تحفيز الموظفين جزء لا يتجزأ من استراتيجية النمو والتطور المستدام للشركات. يعرف التحفيز بأنه العملية التي تسعى من خلالها المؤسسات إلى تعزيز رغبة الموظفين في البقاء ضمن فريق العمل، ومن ثم زيادة اهتمامهم وتفانيهم في أداء مهامهم.
برامج تدريب وتطوير الموظفين: استثمار استراتيجي في رأس المال البشري
في عصرٍ المهارات الرقمية، لم تعد برامج تدريب وتطوير الموظفين مجرد أنشطة تعليمية تقليدية، بل أصبحت ضرورة استراتيجية لا…
أهم مناسبات شهر مايو في السعودية: فرص لتحفيز الموظفين وتعزيز روح الانتماء
تعد مناسبات شهر مايو فرصًا قيّمة للشركات لتعزيز الولاء الوظيفي وتقوية روح الفريق بين موظفيها، وذلك عبر مشاركتهم بالأنشطة المختلفة التي تنظم خلال هذه الأحداث.
الجيل Z يغير طريقة عملنا.. هل الشركات مستعدة لذلك؟
لقد لعب العالم الرقمي دورًا مهمًا في تشكيل هوية العديد من أفراد الجيل زد. فمن خلال منصات التواصل الاجتماعي والمجتمعات الرقمية، تمكنوا من اكتشاف ثقافات أخرى متنوعة والتفاعل معها بشكل فعال.