انضم لقائمة الانتظار
استثمر في بيئة عملك واجعل فريقك أكثر إنتاجية وسعادة
مدونة بونص
كيف تساعدك بونص في تعزيز مفهوم الامتنان في العمل Gratitude؟
يعد إظهار الامتنان في مكان العمل أمرًا بالغ الأهمية لعدة أسباب. فمن ناحية، يسهم في إنشاء روابط قوية بين الموظفين، ومن ناحية أخرى، يعزز السلوكيات الإيجابية التي تقوي ثقافة المؤسسة وتدعمها.
دليلك الشامل لزيادة إنتاجية الموظفين
اكتشف أحدث الاستراتيجيات وأفضل الممارسات لزيادة إنتاجية الموظفين وتحقيق أقصى استفادة من فريقك.
10 استراتيجيات فعالة للحفاظ على موظفيك وجذب الموهوبين من سوق العمل
اكتشف أبرز 8 استراتيجيات فعالة وحلول مُجربة من قبل خبراء إدارة المواهب في كبرى الشركات العالمية لتعزيز مفهومي الاحتفاظ بالموظفين وكيفية جذب المواهب الجديدة.
موقع التوظيف Job Board؟
موقع التوظيف (Job Board) هو منصة إلكترونية متطورة قادرة على جمع الفرص الوظيفية من مصادر متنوعة، بما في ذلك…
الإقالة الصامتة: كيف تستفيد من التهميش المهني في صقل مهاراتك الوظيفية؟
أن تكون قائدًا ناجحًا يعني أن تتحلى بمجموعة من السمات الشخصية والعملية التي تجعلك قادرًا على اتخاذ القرارات الصعبة، وإدارة الصراعات، وحل المشكلات بطريقة مبتكرة، بطريقة تحافظ فيها على المواهب وترتقي بالشركة نحو الأفضل.
5 أسباب تجعل من نظام الموارد البشرية أداة لتعزيز إنتاجية الموظفين
يعزز نظام الموارد البشرية بيئة العمل الإيجابية ويفعل مبادرات تفاعل ومشاركة الموظفين، إلى جانب التواصل الفعال وحل النزاعات للتأكد من أن الموظفين على دراية بأدوارهم ومسؤولياتهم وأهداف المنظمة.
تجارب عملية لتعزيز تفاعل الموظفين في بيئة العمل
تُظهر الشركات التي تتبنى استراتيجيات فعالة لزيادة مشاركة العاملين لديها، أنها لا تسهم فحسب في تأسيس بيئة عمل شاملة تركز على التفاعل والمشاركة، بل تساعد أيضًا على الارتقاء بمستوى أداء الموظفين والتزامهم بالعمل.