التصنيف مكان وبيئة العمل

عندما يمتلك المدير، أو متخصص الموارد البشرية الموارد اللازمة لإدارة علاقات العمل بين الموظفين بكفاءة، فسيكون قادرًا على تطوير ثقافة تنظيمية إيجابية. هذه الثقافة، من شأنها أن تحسن الإنتاجية، وتزيد رضا الموظفين.