التصنيف تحفيز الموظفين

لا شك في أن تحفيز الموظفين يعد من الركائز الأساسية لنجاح أي شركة؛ إذ يضمن الحرص على شعور الموظفين بالسعادة والرضا والتحفيز المستمر، أداءً متميزًا وجودة عملٍ مرتفعة. كما يُسهم ذلك في تعزيز رغبتهم بالاستمرار ضمن الشركة لفتراتٍ أطول، مما يساعد في خفض معدلات دوران العمالة ويقلل من التكاليف.