التصنيف تحفيز الموظفين

يعد تحفيز الموظفين جزء لا يتجزأ من استراتيجية النمو والتطور المستدام للشركات. يعرف التحفيز بأنه العملية التي تسعى من خلالها المؤسسات إلى تعزيز رغبة الموظفين في البقاء ضمن فريق العمل، ومن ثم زيادة اهتمامهم وتفانيهم في أداء مهامهم.

تعد مناسبات شهر مايو فرصًا قيّمة للشركات لتعزيز الولاء الوظيفي وتقوية روح الفريق بين موظفيها، وذلك عبر مشاركتهم  بالأنشطة المختلفة التي تنظم خلال هذه الأحداث.