مرام عبدالحفيظ

مرام عبدالحفيظ

فن إسعاد الموظفين: أفكار إبداعية في بيئة العمل ستذهلك!

فن إسعاد الموظفين أفكار إبداعية في بيئة العمل ستذهلك!

ما أهمية الموظفين المبدعين في نجاح الشركات؟ يُعدّ الموظفون المبدعون الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتميّز في الشركات الحديثة، إذ يتميّزون بقدرتهم على التفكير خارج الصندوق، وابتكار حلول فعّالة للتحديات اليومية. هذا الإبداع يسهم مباشرة في تطوير الأعمال، ويُعزّز من القدرة…

علاقات العمل الناجحة.. تعزيز لثقافة الفريق وزيادة الإنتاجية في بيئة العمل

علاقات العمل الناجحة.. تعزيز لثقافة الفريق وزيادة الإنتاجية في بيئة العمل

عندما يمتلك المدير، أو متخصص الموارد البشرية الموارد اللازمة لإدارة علاقات العمل بين الموظفين بكفاءة، فسيكون قادرًا على تطوير ثقافة تنظيمية إيجابية. هذه الثقافة، من شأنها أن تحسن الإنتاجية، وتزيد رضا الموظفين.

ما هي تقارير الحضور والانصراف؟

ما هي تقارير الحضور والانصراف؟

أصبحت تقارير الحضور والانصراف للموظفين عنصرًا أساسيًا لنجاح أي منظمة أو شركة، حيث تسهم بشكل كبير في تعزيز الإنتاجية وضمان التزام الموظفين بمواعيد العمل وقواعده. كما تساعد على خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة، مما يحفز الموظفين على تقديم أدائهم الأمثل…

دليلك إلى إدارة علاقات الموظفين في مكان وبيئة العمل عن بعد

دليلك إلى إدارة علاقات الموظفين في مكان وبيئة العمل عن بعد

تخيّل أنك تدير فريق عمل مؤلف من 20 شخصًا، يعملون عن بُعد من بلدان مختلفة ومن خلفيات ثقافية متنوعة! هل تعتقد أن بإمكانك إدارة علاقات الموظفين في مكان وبيئة العمل عن بُعد بنجاح، ومتابعة نتائج الأعمال بدقة وسلاسة؟ الجواب هو…

ما هي بدلات الموظفين Employees Allowances؟

ما هي بدلات الموظفين Employees Allowances؟

بدلات الموظفين هي مكافآت مالية تُقدمها المؤسسات للموظفين، كإضافة للراتب الأساسي، مثل بدل الطعام، والسفر، والنقل. وبهذا، تسعى الشركة – من خلال هذه البدلات – إلى تغطية المصروفات التي يتحملها الموظفون لإتمام مهام الشركة، سواء كان ذلك بشكل مباشر أو…

ما هو التوظيف الداخلي Internal Recruitment؟

ما هو التوظيف الداخلي Internal Recruitment؟

التوظيف الداخلي (Internal Recruitment): هو عملية جذب واختيار المرشحين من الموظفين الحاليين لمنصب عمل شاغر داخل المؤسسة، بدلًا من فتح باب التوظيف لمرشحين من خارج الشركة. تبدأ هذه العملية بنشر إعلانات الوظائف المتاحة على المنصات الداخلية للمنظمة، مثل لوحات الإعلانات…

الهدايا الدعائية طريقك المضمون لبناء الولاء وزيادة المبيعات

الهدايا الدعائية طريقك المضمون لبناء الولاء وزيادة المبيعات

تُعدّ الهدايا الدعائية (Swag Gifts) أداة تسويقية فعّالة تعتمد عليها الشركات بشكل متزايد، حيث تُقدم كعناصر ترويجية تحمل شعار الشركة أو رمزها المميز. علاوة على ذلك، تسهم هذه الهدايا بشكل كبير في تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، كما أنها تعمل على…

إدارة الغياب Absence Management

إدارة الغياب

يشير مصطلح إدارة الغياب (Absence Management) إلى مجموعة الطرق والاستراتيجيات التي تُطبقها المؤسسات بهدف التحكم في الغياب والحد من تأثيراته السلبية على العمل. تتضمن هذه العمليات مجموعة متنوعة من الأنشطة، مثل تتبع الغيابات، وتنفيذ السياسات ذات الصلة، بالإضافة إلى تقديم الدعم للموظفين…

5 أفكار هدايا للموظفين تعزز حبهم لعملهم

5 أفكار هدايا للموظفين تعزز حبهم لعملهم

تخيل نفسك جالسًا في مكتبك، وأنت محاط بالكثير من الأوراق والمهام المتعددة. وبينما أنت غارق في عملك، إذ برسالة إلكترونية تصلك بشكل غير متوقع من مديرك في الشركة. مع خفقان قلبك المليء بالحماس، تفتح الرسالة لتجد فيها عبارات شكر مؤثرة…